一、岗位职责：1、公司办公环境维护（清洁安排、物业维修等）；2、公司后勤事务管理：员工宿舍管理（安排员工入住、水电费、住宿费核算等）、员工食堂管理、清洁人员管理；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、门禁管理、收发日常报刊杂志及快件等；5、外出人员登记；6、公司年审、工商变更、办证等；二、任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、有行政管理相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、诚实守信，具备较强的书面和口头表达能力；5、年龄在20-30岁，女性。三、薪资福利综合收入：2000-3000元免费提供员工宿舍年终双薪+总经理特别奖励生日福利、春节返乡车费补贴、高温补贴、节假日物资带薪年休假年休假旅游费补贴（员工300元∕人，主管500元∕人，经理800元∕人）旅游及拓展培训